Mhu Bersama Mitra Komitmen Ciptakan Lingkungan Kerja Aman-produktif - Beritaja

Jakarta (BERITAJA) - PT Multi Harapan Utama berkomitmen meningkatkan kesadaran dan kepedulian seluruh tenaga kerja dan mitra kerja sehingga berkontribusi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja secara keseluruhan dalam menciptakan lingkungan aman, nyaman, dan produktif.

"Keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya sekadar kewajiban, tetapi merupakan budaya yang mesti terus kita bangun bersama," kata Kepala Teknik Tambang (KTT) PT Multi Harapan Utama (MHU) Aris di sela memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025 di area operasional Loa Kulu, Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur, sebagaimana keterangan diterima di Jakarta, Jumat.

PT MHU berbareng mitra kerja menggelar rangkaian aktivitas dalam memperingati Bulan K3 Nasional tahun 2025 dengan tema Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas.

"MHU berbareng dengan mitra kerja memanfaatkan momen ini untuk menegaskan dedikasi terhadap budaya kerja yang kondusif dan produktif," kata Aris.

Sebagai salah satu unit upaya dari MMS Group Indonesia (MMSGI) pada lini pilar MMS Resources, kata Aris, pihaknya berkomitmen untuk terus meningkatkan kesadaran dan kepedulian seluruh tenaga kerja dan mitra kerja yang berkontribusi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja secara keseluruhan.

Menurutnya, peringatan Bulan K3 Nasional menjadi momen untuk semakin memahami bahwa pentingnya keselamatan di area kerja bukan hanya bagi tenaga kerja MHU tetapi juga bagi mitra kerja untuk mencapai zero accident dan zero fatality.

Melalui peringatan Bulan K3 Nasional 2025, pihaknya mau memastikan bahwa setiap tenaga kerja dan mitra kerja MHU mempunyai pemahaman yang kuat terhadap pentingnya keselamatan kerja serta berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, produktif, dan berkelanjutan.

Sebagai bagian dari keterlibatan aktif dengan mitra kerja, MHU mengadakan beragam lomba penemuan program K3, yang mendorong partisipasi aktif dalam menciptakan solusi keselamatan yang lebih efektif di lingkungan kerja.

Selain itu, serangkaian lomba olahraga turut diselenggarakan untuk membangun semangat kebersamaan dan meningkatkan kesehatan bentuk para pekerja seperti bulutangkis dan juga mini soccer.

MHU juga melibatkan mitra kerja dalam sosialisasi untuk memperkuat budaya K3 yang terintegrasi serta memastikan bahwa seluruh pemangku kepentingan mematuhi izin K3 nasional dan kebijakan perusahaan.

"Dengan langkah ini, diharapkan dapat mengurangi akibat kecelakaan dan memastikan keberlanjutan operasional yang efisien," tutur Aris.

Selain itu, mitra kerja yang mempunyai pemahaman kuat tentang K3 bakal lebih efisien dalam bekerja sehingga dapat meminimalisir downtime akibat kejadian alias kecelakaan kerja.

Lebih lanjut, MHU berkomitmen untuk terus memperkuat penerapan SMK3 dalam setiap lini operasi dan memastikan bahwa budaya keselamatan kerja terintegrasi di seluruh ekosistem perusahaan, menciptakan lingkungan yang tidak hanya kondusif tetapi juga berkelanjutan.

Ia menambahkan, peringatan Bulan K3 Nasional bermaksud untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan pekerja sekaligus pelaku upaya terhadap pentingnya penerapan prinsip K3.

Melalui pengendalian semua potensi ancaman hingga mencapai standar aman, lingkungan kerja yang sehat dan kondusif dapat tercipta.

"Kondisi ini tidak hanya meningkatkan produktivitas tenaga kerja, tetapi juga memberikan akibat positif pada perekonomian nasional," kata Aris.

Editor: Mahfud
Copyright © BERITAJA 2025